اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2019 وزارة العمل والتنمية الإجتماعية التي تعمل على تنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية، وتحرص على حفظ حقوق العمال والجهات صاحبة العمل في آنٍ واحد من خلال ضمان حصول كل طرف على حقوقه وتأدية واجباته المترتبة عليه وفق عقود العمل المبرمة ما بين الطرفين، ومن الأمور التي يتم منحها للعمل الإجازات المختلفة التي يتم بموجبها منح العامل إجازة براتب أو حتى بدون راتب إذا ما أراد ذلك وفق حاجته لهذه الإجازة، وهنا سنتعرف على تفاصيل اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2019 وزارة العمل وفق ما هو معمول به في السعودية.
اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2019 وزارة العمل
تتحدد مدة ومقدار اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2019 وزارة العمل وفق صلة القرابة التي تربط ما بين الموظف والشخص المتوفي ويتم منح الإجازة وفقها وهي على النحو التالي /
- إجازة لمدة "ثلاثة أيام" براتب كامل في حالة وفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجة.
- يُمنح يومًا واحدًا إجازة في حال وفاة أحد الإخوة أو الأخوات.